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いつか漢

Author:いつか漢
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DATE: CATEGORY:営業テクニック
現行派遣法では
「過去1年以内に直接雇用された企業では派遣社員として働く事ができない」
とされているため、万が一3年満了などで雇い止めにされた場合、
同じ職場に戻るためには、
①元の職場の直雇用に求人に応募する
②1年以上間をあけて元の職場の派遣求人に応募する
の2択になってくる。

なんらかの理由ので、元の職場が派遣求人しか募集していない場合、
最低でも1年数ヶ月就職浪人を強いられるわけなので、
これは相当な地獄だといえる。

筆者の場合は、
元職場の社員求人を3回、派遣求人を2回受けても元の職場に戻れず、
1年半もの歳月で地獄を味わってきた、それはどれだけの損失だっただろうか。。。


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