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いつか漢

Author:いつか漢
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俺はそういうタイプらしい。。。






疑問に思うところ。

今回Mさんに関して、
・余裕を持ってシフトを回せている。
・オーダーで記事欄、端子の場所等、重要事項はキチンと記入している。
・図面を見る限りで、施工に手抜きはない。

何点かの問題があるクセを除けば、
円滑に業務を回せるのではないか?
皆が言うほど悪くはない。


今回の
『聞こえてはならない話をする』
というのは確かにマズいが、

陰でコソコソ言うより、
「そんなことすればトピックスが下がる」
と、直接言えばわかるのではないか?

なんかここは重要なことは、
言わないような風潮がある。


職場内であれば業務の進捗に関わることは、
包みかすさず明確に指摘する必要があると思う。


そうでもしないと、
相当な労働力のロスが発生すると思う。

例)
☆皆が「見込みがない」というような人は一人前にできるまで何年もかかる。
→できないところを明確に指摘して、やるべきことを体系化すれば、
 そんなに苦労はしないのではないか?













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